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人尽其才(共10篇)

时间:2019-01-17 来源:故事大全 点击:

篇一:人尽其才

人尽其才其的意思

其:他(她) 即前面所说之人.

篇二:人尽其才

人尽其才,【人尽其才】

对于成语名称 “人尽其才”的含义:指每个人都能充分发挥自己的才能.
成语出处 《淮南子·兵略训》:“若乃人尽其才,悉用其力.”
使用例句 :如果能够人尽其才,物尽其用,我们的国家就会发展得更快
参考资料:网络百科知识

篇三:人尽其才

人尽其才,物尽其用.尽善尽美和同归于尽的尽分别是什么意思

人尽其才,物尽其用.尽善尽美
力求达到最大限度
同归于尽
死亡

篇四:人尽其才

人尽其才,物尽其用 中 “尽”字的意思是什么?急用!

所有的·全部的

篇五:人尽其才

1.有没有能表达“人尽其才”的意思名人名言或古文诗句什么的,比较有文化底蕴的说法.
如题,认真仔细答的追加30分.

马说,韩愈.人尽其才,物尽其用.
马说原文:世有伯乐,然后有千里马.千里马常有,而伯乐不常有.故虽有名马,祗辱于奴隶人之手,骈死于槽枥之间,不以千里称也.马之千里者,一食或尽粟一石.食马者不知其能千里而食也.是马也,虽有千里之能食不饱,力不足,才美不外见,且欲于常马等不可得,安求其能千里也?策之不以其道,食之不能尽其材,鸣之而不能通其意,执策而临之,曰:“天下无马!”呜呼!其真无马邪?其真不知马也.

篇六:人尽其才

人尽其才的历史典例和不能人尽其才的典例.

前者有名的当然要数诸葛亮和刘备的事迹了,这个楼主应该知道,后者的事例多得多了,春秋时期的吴王夫差和伍子胥的故事了,伍子胥建议夫差不要沉迷西施,杀了越王勾践,夫差不听,结果落得勾践卧薪尝胆成功!明朝的袁崇焕被崇祯冤杀!历史考证,袁崇焕不死,清军则晚入关几十年.

篇七:人尽其才

物尽其用人尽其才作文800子

:物尽其用,人尽其才 ---- 读诗有感 "交流四水抱城斜,散作千溪遍万家。深处种菱浅种稻,不深不浅种荷花。"这是一首通俗的田园诗,但其中隐念着深远的哲理,...

篇八:人尽其才

当今社会需要什么样的人才?怎样才能做到多出人才、人尽其才?这些话题是常谈常新

当今社会,就业问题成了人们的一大困难,个人认为有高学历,有经验,并且有内涵的人才对当今社会固然有用,但是真正缺少的是像伯乐这样能够挖掘人才的人,这是多出人才的基础,是当今社会真正缺少的人才,有了这种人才才会有所谓的“人尽其才” .若把学历高,有丰富经验,有内涵的人才比作潜力马,能挖掘人才的人比作伯乐,也验证了文中的一句话:“千里马常有,而伯乐不常有”.【人尽其才】

篇九:人尽其才

大道之行也希望能物尽所用,人尽其才的句子是?

货恶其弃于地也,不必藏于己.力恶其不出 于身也,不必为己.
我们老师讲过了(0v0)

篇十:人尽其才

以人尽其材为题作文

人尽其才

众所周知,狗是可以拿耗子的.但狗拿耗子未必有猫专业:论看家,猫不如狗,论
拿耗子,狗不如猫.所以,作为世界的主宰,人们需要充分认识事物的价值,做到物尽
其用,人尽其才.

通常我们很难判断,
是大米贵还是黄金贵.根据政治学原理,
我们知道,它们是可以
实现等价交换的.当然,等价交换不是等重交换,所以一克黄金远比一斤大米值钱.可
是,在饥饿时期或是战争年代,一斤大米却远比一克黄金贵重得多.因为那时衡量价值
的标准已经不再是金钱,而是生命.难道有什么比命还金贵吗?可见,事物的价值不是
恒定不变的,而在于它处在什么场合,发挥了什么作用.作为狗,它的最大价值是看门,
如果它不好好看门,而去逮耗子,就会被看做不务正业,被人骂狗拿耗子多管闲事.如
果这样不算,它还逮起猫来,那我们只有劝它不为已甚了.

物尚如此,那么人呢?难道人不更应该明白自己的职责?更应该明白自己是该“拿
耗子”还是“该看门”吗?更应该明白物尽其用,人尽其才的道理吗?可是,往往很多
人不明白.这样的人,古已有之,无论是“安能摧眉折腰事权贵”的李白,还是“奉旨
填词”的柳三变,他们何尝不希望自己“学成文武艺,货与帝王家”?他们何曾愿意纠
结于出世和入世的矛盾中?可是他们终究不曾醒悟,真正能显露他们价值的,其实是他
们手中的如椽大笔;真正能让他们一展才华、名显于后世的不是在政治上大展宏图,而
是在文学的海洋里自由徜徉.可是,他们终究看不明白.这一点,他们不如“耳得之而
为声,目遇之而成色”的苏轼和“采菊东篱下,悠然见南山”的陶渊明更明白自己的价
值.甚至他们不如将李白“赐金放还”的唐玄宗,不如让柳永“且去浅斟低唱”的宋仁
宗,与其说这二人阻挡了李白柳三变的仕途,不如说给了他们更加广阔的施展才华的空
间.只可惜,帮了人家人家还不领情,无意中当了一回逮耗子的狗,竟被传扬了数千年.

当然,我们不排除统治者不知人善任,有着嫉贤妒能的因素.造成李白柳永这种局
面的,也许不过是无心插柳柳成荫罢了.认识到自己的价值,并能使自己物尽其用,是
智者;认识到别人的价值,并能做到知人善任,是勇者.都是世上的稀缺者.

真正的有雄才大略的管理者,他们是不会害怕别人超过自己的.相比之下,那些叫
嚣“宁为鸡首,不为牛后”的人不过是在掩耳盗铃,掩盖自己的无能和懦弱罢了!

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